2011/09/30　東南アジア研究所 教員の公募について

　このたび、東南アジア研究所では、下記のとおり教員を公募いたします。

１．公募人員：　准教授または助教　1名
２．所　属：　京都大学・東南アジア研究所・人間生態相関研究部門
３．公募教員の要件および研究内容：
　東南アジアの生態系や環境の動態・利用・管理について、フィールドワークにもとづく顕著な研究実績を有し、同地域の文化、社会、歴史、政治、経済などに関する調査研究との連携を通して、学問分野を架橋する東南アジア地域研究を推進できる人材。
４．任　用：
　任用時期（予定）は2012年4月1日。着任後は、当研究所の申合せにしたがって定期業績評価を受け、その結果を尊重しなければならない。
５．応募資格：
　准教授として応募の場合：原則として博士号を所持し、２本以上のインパクトのある代表的論文（あるいは著書）があること。
　助教として応募の場合：博士号取得または同等の業績を持つ者。
　いずれの場合も国籍は問わないが、日常業務を遂行する日本語能力を有すること。
６．提出書類：
　　1）　「准教授として応募」、「助教として応募」、「准教授・助教どちらでも可」のうち、いずれかを示す文面1枚
　　2）　履歴書
研究・業績目録（査読の有無を明記すること）。なお、准教授として応募の場合には、２本以上のインパクトのある代表的論文がどれかを明記すること。
　　3）　主要な論文または著書３点以内（コピー可）、それぞれに和文800字以内あるいは英文400 words以内の要旨を添付すること。
　　4）　これまで行ってきた研究内容の要旨（和文2000字以内あるいは英文1000 words以内）
　　5）　 採用された場合の学際的共同研究に関するアイディア（研究内容および東南アジア地域研究への貢献）（和文2000字以内あるいは英文1000 words以内）
　　6）　競争的資金の獲得状況（代表／分担の別を明記すること）
　　7）　応募者の学識・研究について照会可能な方2名の氏名・所属・連絡先（住所・電話番号・E-mailアドレス）
７．応募期限：　2011年11月末日（必着）
８．選考プロセス：
　書類審査を経て面接を実施することもある（2012年1月上旬〜中旬を予定）。面接のための旅費は、海外に住所がある場合に限り支給する。また適任者がいない場合、採用を見合わせることもある。
９．採用通知：　2012年2月末日までに通知する。
１０．書類提出先：
　〒606-8501　京都市左京区吉田下阿達町46　京都大学東南アジア研究所所長あて
　(封筒の表に「人間生態相関研究部門・教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留として郵送すること)
１１．問い合わせ先：
　〒606-8501　京都市左京区吉田下阿達町46　京都大学東南アジア研究所等事務部総務掛
　Tel. 075-753-7302 Fax. 075-753-7350　e-mail： soumu@office.cseas.kyoto-u.ac.jp
　ホームページ：http://www.cseas.kyoto-u.ac.jp
１２．その他：　応募書類は返却しない。
　京都大学は男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待します。